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Communauté

Onze medewerkers zijn onze meest waardevolle middelen.

Notre gestion du personnel

Nos collaborateurs sont nos ressources les plus précieuses. C’est avant tout à eux que nous devons nos réussites et la réalisation de nos objectifs.

Notre culture est depuis toujours fondée sur l’équité et l’intégrité, en parallèle avec la recherche de l’innovation et de la perfection. Nous aidons chacun à exploiter ses talents.

Principes:

  • Respecter chaque personne.
  • Encourager la prise d’initiatives.
  • Stimuler le déploiement des capacités de chacun.
  • Veiller à l’égalité des chances.

Responsabilité sociale

3M Fonds Chaque site 3M dans le monde agit localement pour la communauté qui l’entoure. En 2010, la Fondation 3M des États-Unis a fait don de plus de 59 millions $ en argent et en nature à des organismes éducatifs et caritatifs.

À l’occasion des 50 ans d’existence de 3M aux Pays-Bas, une Fondation 3M néerlandaise (Fonds 3M) a été créée en 2008.
A partir de 2012 le Fonds 3M a également démarré à 3M Belgique.

In België steunen wij de organisatie Ik Leer in het Ziekenhuis. A côté de cela, 3M Belgique soutient l’association sans but lucratif « J’apprends à l’hôpital », qui regroupe 25 « écoles à l’hôpital ». Celles-ci dispensent un enseignement à des enfants hospitalisés durant une longue période, ce qui permet de pallier le risque de retard scolaire. Nos collaborateurs organisent diverses actions afin de récolter des fonds pour l’achat de matériel scolaire. Pour en savoir plus sur les écoles à l’hôpital.

3M a également choisi de soutenir l'initiative CAP48. CAP48 est la plus grande opération caritative organisée en Belgique. Elle permet de récolter des fonds afin de financer des projets d'aide aux personnes handicapées et aux grands prématurés. En tant que partenaire de cette organisation, 3M offre des Notes Post-it® et les collaborateurs 3M donnent leur soutien en vendant eux-mêmes ces Post-it®.

Code d’éthique professionnelle

Chez 3M, nous pensons que les valeurs d’une entreprise sont aussi importantes que les produits qu’elle vend. Nous sommes fiers d’avoir toujours agi avec une honnêteté et une intégrité absolues.

Nos valeurs

Une entreprise ne se construit pas une bonne réputation sur du vent. Celle de 3M s’appuie sur notre culture d’entreprise qui est définie dans notre Code de conduite professionnelle adopté en 1988. Notre politique actuelle reflète le même souci d’intégrité qui a toujours sous-tendu nos actions. Elle explicite également ce que signifie le respect de l’éthique et du droit dans notre activité professionnelle, où que ce soit dans le monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur cette politique sur le site internet Conduite professionnelle (US, en anglais).