3M offre une rémunération et des avantages intéressants, comme vous pouvez l'attendre d'une entreprise internationale. Votre salaire peut être un mélange de rémunération fixe et variable selon la fonction que vous exercez et conformément à la philosophie de "la rémunération selon les performances". Cette philosophie a un double but: récompenser les bons employés pour leurs efforts et les inciter à poursuivre ces efforts.
3M gagne le Pension Ambassador Award
Le 14 octobre le Pension Ambassador Award a été décerné.
3M était le gagnant dans la catégorie ‘Grandes Entreprises’. Le concours “Pension Ambassador Award” veut encourager les entreprises favorisant une approche positive de l’impact social du vieillissement. 260 firmes se sont présentés pour ce prix.
Les entreprises qui font preuve d’un intérêt majeur pour le vieillissement et la problématique des pensions et qui sont en mesure de démontrer qu’elles ont pris des initiatives significatives via leur Employee Benefitsplan pour faire face à cette problématique entraient en ligne de compte pour l’attribution du Pension Award Ambassador. Un Pension Ambassador Award a été décerné pour la catégorie PME (max. 50 collaborateurs) et un pour la catégorie
Grandes Entreprises (à partir de 51 collaborateurs).
En savoir plus? Cliquez ici.
Regardez ici la remise des prix.(Copyright Canal Z)
et la présentation de notre plan par R.Verdurmen, HR Manager
